La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó que durante el mes de noviembre se abonará un bono especial superior a los $100.000, correspondiente a las Asignaciones de Pago Único (APU). Este beneficio alcanza a trabajadores registrados y a titulares del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF), y está destinado a acompañar económicamente a las familias que atraviesan eventos significativos como matrimonio, nacimiento o adopción.
A diferencia de otras prestaciones habituales, las APU se cobran por única vez y solo cuando ocurre un hecho puntual, por lo que el bono no forma parte del calendario mensual de pagos. Su finalidad es aliviar los gastos iniciales derivados de estos acontecimientos familiares.
Quiénes pueden acceder al bono de ANSES en noviembre
El bono está dirigido a:
- Trabajadores registrados del sector público y privado incluidos en el SUAF.
- Beneficiarios de la Prestación por Desempleo.
- Trabajadores eventuales o temporarios.
- Personas cubiertas por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
Para el caso del bono por matrimonio, la asignación se abona a cada integrante de la pareja, siempre que ambos estén dentro del régimen de asignaciones familiares. Es decir, si los dos cumplen con los requisitos, pueden cobrar cada uno el monto completo.
Además del beneficio por matrimonio, ANSES también paga la Asignación de Pago Único por nacimiento y por adopción, con valores diferenciados.
Montos actualizados de las Asignaciones de Pago Único (APU)
Tras el aumento del 2,1% aplicado en noviembre de 2025, los montos quedaron de la siguiente manera:
- $104.279 por matrimonio (por cada cónyuge)
- $69.519 por nacimiento
- $417.116 por adopción
Estos valores se actualizan periódicamente mediante la Ley de Movilidad.
Requisitos para recibir el bono de $100.000
Para acceder al beneficio, los solicitantes deben cumplir con las siguientes condiciones:
- Acreditar el matrimonio en ANSES, presentando el acta correspondiente o gestionando la actualización de datos a través del Registro Civil.
- Cumplir con los topes de ingresos vigentes, tanto individuales como del grupo familiar.
- Contar con al menos seis meses de antigüedad en el empleo actual (para trabajadores en relación de dependencia).
- Solicitar el trámite dentro de los 2 años posteriores al evento (casamiento, nacimiento o adopción).
Cómo realizar el trámite: presencial o virtual
ANSES permite iniciar el trámite de dos maneras, dependiendo del tipo de asignación solicitada.
✔ Opción presencial
- Ingresar a Mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
- Verificar que los datos personales estén actualizados.
- Solicitar un turno para “Asignaciones de Pago Único”.
- Presentarse en la oficina seleccionada con la documentación requerida:
- DNI
- Acta de matrimonio
- Partida de nacimiento
- Sentencia de adopción (según corresponda)
✔ Opción virtual
Disponible para nacimiento y adopción.
Los pasos son:
- Ingresar al sitio oficial de ANSES.
- Completar el formulario digital correspondiente.
- Adjuntar la documentación escaneada.
- Esperar la confirmación por correo electrónico de que la solicitud fue procesada.
¿Cuándo se cobra el bono?
Una vez aprobado el trámite, el pago se acredita dentro de los 60 días posteriores a la presentación.
El monto se deposita directamente en la cuenta bancaria del titular, junto con el resto de las asignaciones familiares que le correspondan.
Compatibilidades del bono
El beneficio de las APU es compatible con otras asignaciones del SUAF, entre ellas:
- Asignación por Hijo
- Asignación Prenatal
- Asignación por Nacimiento o Adopción (si corresponde)
Esto significa que una persona puede cobrar más de una asignación simultáneamente, siempre que cumpla con los requisitos y respete los plazos de presentación.
Un refuerzo excepcional para acompañar a las familias
Este bono de más de $100.000 busca brindar un respaldo económico en momentos clave para las familias, donde suelen realizarse gastos inmediatos y necesarios. La actualización de los montos y la posibilidad de solicitarlo tanto presencial como digitalmente permite que más trabajadores y beneficiarios puedan acceder al beneficio sin complicaciones.
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